庭師の年収ランキング公開！立場別の収入差と高収入の道

【伐採グループ】全国対応の伐採屋さん

庭師としての働き方や収入に興味を持ち、「庭師 年収」と検索されたあなたへ。本記事では、造園業における年収の実態を、できる限り具体的なデータや事例をもとに解説していきます。まずは、造園業の年収 ランキングで相場を把握し、立場や経験によってどのように収入が変動するのかを確認します。

また、独立して働く一人親方の月収はどれくらい？といった疑問にも触れながら、個人事業として働く場合のリアルな内訳も紹介。さらに、年収1000万や2000万は夢じゃない？という高収入を目指すケースや、資格が収入アップに影響する？というテーマにも切り込んでいきます。

最後には、求人から見る収入の実態についても整理し、これから庭師を目指す方やキャリアアップを考える方にとって、有益な情報を網羅しています。実際にどうすれば収入を伸ばせるのか、そのヒントをぜひこの記事で見つけてください。

シルバーで植木の剪定！料金の相場は？依頼時の注意点も解説シルバー 植木 剪定 料金の相場や依頼方法を徹底解説。シルバー人材センターの料金目安や、カインズ・造園業者との比較、草刈り・高木剪定の費用まで詳しく紹介。適切な依頼先の選び方を解説します。...

庭師の年収の平均と実際の差とは

項目	概要
名称	造園業（ぞうえんぎょう）
主な仕事	庭園・公園などの計画、設計、施工、管理
特徴	自然環境と調和した空間づくりが求められる
分野	造園設計・緑化工事・庭園管理・都市緑化など
関連資格	造園施工管理技士、造園技能士など
関連キーワード	庭師、ガーデニング、ランドスケープ

造園業の年収 ランキングで相場を把握

造園業界における年収は、勤務先や地域、経験年数などによって大きく異なります。ここでは、実際のデータに基づいて、造園業に従事する人々の年収の傾向をランキング形式で確認してみましょう。

勤務形態や立場によって、収入には大きな差があります。

立場別の年収ランキング

このように、同じ業界内でも立場によって収入の差が明確です。特に個人で営業している職人や法人経営者は高年収になりやすい傾向があります。

地域差にも注意が必要

都市部は公共工事や大規模庭園の依頼が多く、案件単価も高くなる傾向があります。一方で、地方では単価が下がるものの生活コストも低いため、実質的な手取り感覚に差が出にくいとも言えます。

経験年数と収入の相関関係

多くの業界同様、造園業でも経験年数に応じてスキルや任される仕事の範囲が広がり、それに伴って収入も上がる傾向があります。資格の有無も加味されるため、キャリアプランを考えることが重要です。

一人親方の月収はどれくらい？

一人親方として造園業に従事する人は、自ら現場を受注し、実務まで一貫して行うのが特徴です。ここでは、一人親方として活動する場合の月収やその内訳について具体的に紹介します。

収入の多さは、受注力と営業力、経費管理の巧みさに左右されます。

月収の目安と幅の広さ

数字上は高く見えますが、収入＝利益ではありません。実際にはここから資材費や交通費、工具の修繕費などを差し引く必要があります。

経費とリスクについて

個人事業主である以上、社会保険料や税金も自己負担です。特に繁忙期と閑散期の波があるため、収入が安定しにくいのが難点と言えます。事前に備える貯金や固定客の獲得が求められます。

営業・集客力が成否を左右する

自分で仕事を取りにいく必要があるため、施工技術だけでなく営業スキルも重要になります。口コミや紹介、ホームページ運営など、工夫次第で収入の上限を引き上げることが可能です。

年収1000万や2000万は夢じゃない？

「庭師や造園業で年収1000万円以上なんて可能なのか？」と疑問に思う方も少なくありません。結論から言えば、実現は難しいですが不可能ではありません。

ただし、そのためには多くの要素を高い水準で満たす必要があります。

高収入を実現しているケース

このように、単なる作業員ではなく、営業力・マネジメント力・案件規模の全てを兼ね備えることで高収入が可能になります。

達成までのハードル

年収1000万円を超えるには、年間を通じて安定して高単価案件を受注し続ける必要があります。そのためには地域での信頼構築、協力会社との連携、営業コストの最適化など、多面的な努力が求められます。

長期的な視点がカギ

いきなり高年収を狙うのではなく、数年かけて信頼と顧客基盤を育てていく必要があります。地道な努力を続けることで、将来的に目標とする年収に近づく可能性が高まります。

求人から見る収入の実態

庭師として働きたいと考えたとき、多くの人がまず確認するのが求人情報です。求人票にはその会社や事業者の収入モデルや雇用形態の特徴が反映されているため、収入の目安を把握する重要な手がかりとなります。

ここでは、実際の求人をもとに収入の傾向を解説していきます。

雇用形態によって大きく異なる

求人を見比べると、正社員・契約社員・アルバイト・業務委託などさまざまな形態があり、それぞれ収入に差があります。

特に正社員求人では、ボーナスの有無や資格手当の記載があるかどうかにも注目すべきです。これらは実質的な年収を左右する重要な要素です。

地域と企業規模による差

都市部では公共工事や高級住宅の造園業務が多く、比較的高収入の求人が目立ちます。一方、地方は求人の数は多くないものの、生活費を考慮すればバランスの良い働き方が可能です。

また、大手企業は福利厚生が整っている一方で、個人経営の造園店では実力次第で昇給しやすいなど、それぞれに違いがあります。

求人から見る将来性

求人情報には将来のキャリアアップに関する記述も含まれていることがあります。「幹部候補募集」や「独立支援あり」といった表現があれば、長期的な収入向上のチャンスが期待できます。

就職先を探す際は、目先の給与額だけでなく、育成制度や評価基準もあわせてチェックするのが賢明です。

資格が収入アップに影響する？

造園業界では、資格が仕事の幅や単価に影響する場面が多々あります。とくに公共工事や法人契約を扱う現場では、資格保有者が優遇されやすい傾向があります。

ここでは、庭師としての収入にどのように資格が関わってくるのかを具体的に見ていきましょう。

主な造園関連の資格一覧

特に「造園施工管理技士」や「技能士」系の資格は、収入アップと直結しやすい傾向にあります。

資格が収入に与える影響

資格手当の支給だけでなく、資格を持っていることで難易度の高い作業や現場を任されるようになり、仕事の単価も上がるケースがあります。また、営業時の信頼性にもつながるため、顧客獲得にも有利です。

一方で、資格取得には受験料や学習時間が必要です。忙しい現場作業と両立させるには、計画的なスケジューリングが求められます。

独立や法人契約の武器になる

前述の通り、資格は独立後にも強力な武器になります。施工管理技士のような国家資格は、自治体や企業からの信頼を得るうえで欠かせない存在です。特に競争の激しい都市部では、資格の有無が受注率を左右することもあります。

将来的に独立や高単価案件の獲得を目指すなら、早めに資格取得を視野に入れることが望ましいでしょう。

庭師の年収を左右する要素を解説

造園業はやめとけと言われる理由とは

造園業は自然と関わる魅力的な仕事である一方、「やめとけ」と言われることもあります。こうした声にはどのような背景があるのでしょうか。

ここでは、造園業が敬遠されがちな理由を実情に即して説明します。

体力勝負の仕事が多い

造園業は、外での作業が基本です。特に夏場や冬場の過酷な気候の中での作業は、想像以上に体力を使います。高所作業や重量物の運搬などもあり、年齢を重ねるにつれて負担が増すという声も少なくありません。

収入が安定しにくい場合がある

造園業は季節による需要の変動が大きく、特に冬は仕事が減少しやすい傾向があります。また、個人事業主として活動する場合は、収入が月ごとにばらつくため、生活の安定には工夫が必要です。

雇用環境の整備が遅れている場合も

一部の事業者では、社会保険や休日制度が整っていないこともあります。待遇や福利厚生に差があるため、入社前の確認が欠かせません。特に未経験者は、待遇面でのミスマッチを防ぐ意識が必要です。

造園業に向いてる人の特徴とは？

造園業には専門的な技術や体力が求められますが、それ以外にも向き不向きに関わる性格や価値観があります。

ここでは、実際に業界で活躍している人に共通する「向いている人の特徴」を紹介します。

自然や植物が好きな人

この仕事では、一日中植物と向き合うことになります。単に知識があるだけでなく、草木に愛着を持てる人は長く続けやすい傾向があります。季節ごとの変化に敏感であることも強みになります。

コツコツと作業を続けられる人

造園作業の多くは、手作業での繰り返しや、丁寧な仕上げが求められます。成果がすぐに見えなくても根気強く取り組める人は、職人としての信頼を築きやすいでしょう。

協調性と対応力がある人

造園業はチームで行動する現場が多く、時には施主や依頼主とのやり取りも発生します。挨拶や報連相がしっかりできる人は、現場で重宝されやすいです。天候や現場の都合で急な変更があるため、柔軟な対応力も大切です。

地域や会社規模で変わる年収

造園業の年収は、単純に職種や経験年数だけで決まるものではありません。働く地域や会社の規模によっても収入に差が出ることがあります。

ここでは、具体的な要因とその影響について見ていきましょう。

地域による違い

都市部では、大規模な工事案件や高級住宅のメンテナンスなど、単価の高い仕事が集まりやすい傾向にあります。一方、地方では案件数は少ないものの、生活コストを抑えられる分、実質的な可処分所得はそこまで低くない場合もあります。

会社の規模による影響

大手の造園会社では、福利厚生や昇給制度が整っている場合が多く、年収も安定しやすい傾向があります。逆に個人経営の事業所は、努力次第で早く収入が上がる一方、安定性には不安が残ることもあります。

公共事業を請け負っているかどうか

自治体との契約を持つ会社は、年間を通して仕事が入りやすく、収入が安定しやすい傾向があります。こうした企業に就職できると、季節変動の影響を比較的受けにくくなるメリットがあります。

独立と就職、どちらが稼げる？

庭師としてのキャリアを考えるうえで、「独立」と「就職」は大きな分かれ道です。それぞれにメリットとデメリットがあり、収入面でも違いがあります。

ここでは、独立と就職の収入面を中心に比較してみましょう。

安定性を重視するなら就職

正社員として働く場合は、毎月の収入が安定し、社会保険や有給休暇などの福利厚生が整っていることが多いです。昇給やボーナスもあり、長期的に安心して働ける環境が魅力です。

独立は収入が増えるチャンスがある

一方で、独立して仕事を受注できるようになると、作業単価が上がるだけでなく、複数の案件を同時に進めることで月収を大きく伸ばすことができます。ただし、営業や集客、見積もりなど事務作業も自分でこなす必要があるため、時間と労力の負担は大きくなります。

自分に合ったスタイルを見極めよう

人によって向いている働き方は異なります。安定性を求めるなら就職、収入の上限を広げたいなら独立が適しています。経験を積んでから独立する道もあるため、段階的なキャリア設計も現実的です。

季節ごとの収入の変化に注意

庭師の仕事は自然を相手にしているため、季節によって依頼の量が大きく変わります。特に個人事業主やフリーランスで働いている場合は、この変化に備えた計画が必要です。

ここでは、季節ごとの収入の傾向や注意点を紹介します。

需要が高まる時期を押さえる

春から秋にかけては、植物の成長が活発になり、剪定や植栽、害虫対策の依頼が増加します。この期間が庭師にとっての「稼ぎ時」と言えるでしょう。

冬場は閑散期になりやすい

冬は植物の成長が止まるため、依頼が減る傾向にあります。この時期に備えて、繁忙期の収入の一部を貯蓄しておくことが重要です。また、冬は資格の勉強や見積もりの練習など、スキルアップの期間として活用する人も多く見られます。

年間を通じた計画が必要

収入の波を平準化するために、年間契約のメンテナンス業務を確保するのも一つの方法です。特に法人や施設との定期契約は、オフシーズンの安定収入につながります。

Q&Aまとめ｜庭師の収入に関する疑問

ここでは、庭師として働く上でよくある収入に関する質問をQ&A形式でまとめました。これから目指す方や転職を考えている方にとって、参考になる情報を厳選しています。

Q. 未経験でも庭師になれますか？

はい、未経験からでも庭師として働き始めることは可能です。多くの会社では見習いからスタートし、現場経験を積みながら技術を学ぶことができます。資格取得をサポートしてくれる会社も増えており、将来的な収入アップにもつながります。

Q. 女性の庭師もいますか？

実際に女性庭師として活躍している人は少なくありません。特にデザイン系の造園や、住宅のガーデニングを手がける分野では、女性ならではの感性が重宝されています。力仕事が多い一方で、工具や機械を上手く使えば体力面の負担を軽減できます。

Q. 資格がないと収入は低いですか？

資格がなくても働くことは可能ですが、収入面での伸びしろには限界があります。資格を取得することで、難易度の高い作業を任されるようになり、結果として単価が上がる傾向があります。特に「造園施工管理技士」などの国家資格は、収入アップに直結しやすいです。

庭師 年収の全体像をまとめて把握しよう

• 年収は立場や経験で大きく差が出る

• 法人経営者は年収800万〜1200万円が狙える

• 個人事業主のベテラン庭師は年収500万〜700万円程度

• 新人の正社員は年収250万〜350万円が目安

• アルバイトは年収150万〜250万円にとどまる

• 都市部は高単価案件が多く年収も高め

• 地方は収入が低めだが生活コストが抑えられる

• 一人親方の月収は15万〜80万円と幅が広い

• 経費や保険料を差し引くと実質利益は減少する

• 高収入には営業力と信頼構築が欠かせない

• 造園業で年収1000万以上を目指すことも可能

• 求人形態によって収入と待遇が大きく異なる

• 資格取得により手当や案件単価が上昇する

• 季節によって仕事量と収入に大きな波がある

• 安定志向は就職、有利な収入は独立が向いている